تم انتداب 3430 تونسيًا للعمل في الخارج من بداية العام الحالي وحتى 31 نوفمبر 2024، مقارنةً بـ4179 منتدبًا خلال نفس الفترة من عام 2023، وذلك بحسب البيانات الصادرة عن الوكالة التونسية للتعاون الفني.
ألمانيا وكندا تصدرتا قائمة الدول الجاذبة للكفاءات التونسية، حيث بلغ عدد المنتدبين:
– في ألمانيا: 671 تونسيًا
– في كندا: 613 تونسيًا
– دول أخرى شملت:
– سلطنة عمان: 411 منتدبًا
– فرنسا: 360 منتدبًا
– السعودية: 357 منتدبًا
القطاعات الأكثر جذبًا في استقطاب الكفاءات التونسية تضمنت:
1. قطاع الصحة:
– 1249 منتدبًا (36% من مجموع الانتدابات)
2. قطاع التعليم:
– 821 منتدبًا
3. الإدارة:
– 315 منتدبًا
4. السياحة والخدمات:
– 215 منتدبًا
5. النقل:
– 119 منتدبًا
6. الإعلامية والاتصال:
– 115 منتدبًا
7. التجارة:
– 69 منتدبًا
8. مجالات أخرى:
– 67 منتدبًا
الإحصائيات الإجمالية تُظهر أن العدد الكلي للمتعاونين والخبراء الملحقين بالوكالة بلغ 26,551 متعاونًا حتى 31 نوفمبر 2024. من بينهم:
– 56% يعملون في البلدان العربية
– 29% في أوروبا
– 12% في كندا
فيما يتعلق بالتعاون الثلاثي والتعاون جنوب-جنوب:
– تم إرسال 21 خبيرًا تونسيًا إلى الأردن وغينيا لتعزيز مجالات التعاون ورفع مستوى الصادرات.
– نُظمت زيارات دراسية ودورات تدريبية وورشات عمل استفاد منها 143 شخصًا من الدول الإفريقية والعربية.
– تم تنفيذ مشاريع مع البنك الإسلامي للتنمية لدعم دول مثل جزر القمر، غينيا، تشاد، وجيبوتي في مجالات مختلفة منها الصحة والرقمنة والتجارة والأمن الغذائي.
– تُجرى محادثات مع البنك الإسلامي للتنمية لإطلاق مشاريع جديدة تشمل:
– عمان: في مجال الألبان
– الأردن: في مجال الزراعة
على الرغم من التراجع الإجمالي، يواصل الطلب على الكفاءات التونسية في الخارج في مساره التصاعدي، وبشكل خاص في القطاعات الحيوية مثل الصحة والتعليم، مما يعكس استمرار الحاجة إلى الخبرات التونسية على الساحة الدولية.
