زغدود يعلن عن مبادرة لتوظيف خرّيجي التعليم العالي العاطلين عن العمل لفترات طويلة
اقتراح قانون جديد لتوظيف خريجي التعليم العالي في تونس
أكد علي زغدود، رئيس كتلة "لينتصر الشعب"، خلال حضوره في برنامج "هنا تونس" يوم الخميس 29 مايو، أن مقترح القانون حول توظيف خريجي التعليم العالي الذين يعانون من بطالة طويلة الأمد في القطاع العام والوظيفة العمومية يشمل عدة فصول وشروط محددة.
وأوضح زغدود أن المقترح يرتكز على أربعة معايير أساسية:
- إعطاء الأولوية لمن تجاوزوا سن الـ40 عامًا.
- أن يكون قد مضى على سنة التخرج أكثر من 10 سنوات.
- توظيف فرد واحد من كل عائلة بصرف النظر عن السن.
- مراعاة الحالات الاجتماعية وذوي الإعاقة وفقًا للفصل 30 من القانون رقم 41 لعام 2016، الذي يحدد توظيف ذوي الإعاقة بنسبة 2%.
كما بيّن أن هناك شروطًا للمتقدمين، حيث يجب أن يكونوا مسجلين في مكاتب التشغيل، وغير مستفيدين من تسوية في الوضعيات المهنية مثل عمال الحضائر، الآليات، الأساتذة والمعلمين النواب. يجب أيضًا ألا يكونوا منخرطين في نظام التقاعد والحيطة الاجتماعية بشكل مستمر، وألا يكونوا قد حصلوا على المعرفة الجبائية خلال السنتين السابقتين للتسجيل في المنصة، وألا يكونوا قد استفادوا من قرض استثماري يزيد عن 20 ألف دينار.
وأشار إلى أن عملية التوظيف ستتم من خلال تسجيل هؤلاء العاطلين في منصة خاصة، وفق احتياجات المؤسسات العمومية، على مدى 3 سنوات.
