عصام الأحمر: الوساطة في نزاعات الشغل طريق الحلول السلمية
بيّن عصام الأحمر أنه، استناداً إلى الدراسات المقارنة، تسهم آلية الوساطة في تسوية نزاعات الشغل في التسريع بإيجاد حلول سلمية، وديمومة المؤسسات، وإرساء مناخ اجتماعي سليم داخلها. كما أشار إلى النتائج الإيجابية المسجلة بالإحصاءات في تسوية النزاعات الشغلية الفردية عبر الوساطة، مما يؤكد فعالية هذه الآلية كأهم أدوات الحوكمة الاجتماعية الحديثة.
استعرض الوزير نجاعة استغلال الوساطة في تونس بعدة مجالات أخرى، وشدّد على ضرورة مواكبة التقنيات والآليات الجديدة في تسوية النزاعات الشغلية الفردية. يعتمد ذلك على ثقة المواطن في حكمة المتفقد، بصفته الوحيد القادر على فضّ النزاع وتسوية المشكل بطريقة سلمية وفي أسرع الآجال.
أكّد عصام الأحمر على ضرورة وضع تصوّر واضح وعملي يتماشى وطبيعة عمل متفقد الشغل، في سياق تطوير ومراجعة مجلة الشغل مع مراعاة خصوصية العمل في تونس. الهدف من ذلك تخفيف العبء على المتفقد وضمان التوصل إلى الحقوق في الآجال المعقولة.
