اتحاد الشغل يقرّ إلغاء الفصل 20 والعودة للفصل 10 في قرار تاريخي

أقرت المداولات خلال أشغال مؤتمر اتحاد الشغل في يومه الأول مساء اليوم التخلي عن الفصل 20 والعودة إلى الفصل 10 من القانون المنظم للاتحاد.

ويقضي التحوير الجديد في إطار تكريس مبدأ التداول على المسؤولية، حيث تم تسليط الضوء على القوانين المنظمة لمدد العهدات النقابية وشروط تجديدها لمختلف المناصب القيادية. وذلك بناءً على التعديلات القانونية التي تم إقرارها ضمن الفصل العاشر منذ عام 2006 لضمان حوكمة الهياكل النقابية.

مدة العهدة في المكتب التنفيذي الوطني

وأوضح مصدر مطلع لديوان اف أم أن عضو المكتب التنفيذي الوطني يشغل منصبه لعهدة مدتها خمس سنوات، ولا يحق له التجديد إلا لمرة واحدة فقط، مما يعني قضاء دورتين كحد أقصى في هذا الهيكل.

العهدة في الجامعات والاتحادات الجهوية

أما فيما يخص الجامعات والاتحادات الجهوية، فقد ضبط القانون مدة العهدة بأربع سنوات. ويسمح القانون لأعضاء هذه الهياكل بالتجديد لمرتين، أي الحق في قضاء ثلاث دورات متتالية.

تقييد مدة تولي منصب الكاتب العام

وفي نقطة أخرى تتعلق بمنصب الكاتب العام للجامعة أو الاتحاد الجهوي، نص التحوير القانوني على أنه لا يمكن للعضو تولي خطة الكاتب العام لأكثر من مرتين فقط. وبالرغم من حق العضو في البقاء داخل الهيكل لثلاث عهدات، إلا أن قيادته ككاتب عام تقتصر على دورتين وفق ما نقله موفد ديوان اف أم ماهر جعيدان.