خبير يكشف حيل التحايل على قانون الشغل الجديد

تداعيات إيجابية لقانون الشغل الجديد حسب الخبير الهادي دحمان

أعلن خبير الضمان الاجتماعي الهادي دحمان أن قانون الشغل الجديد يحمل تأثيرات إيجابية للموظفين، مشيرًا إلى أن التحايلات من قبل بعض المشغلين ترتكز غالبًا على عدم التصريح أو التصريح الجزئي بالأجور الحقيقية. هدف هذه التحايلات هو تقليل المساهمات الاجتماعية المستحقة لصندوق الضمان الاجتماعي.

دعا دحمان، خلال تصريح لبرنامج ناس الديوان، الموظفين إلى التحقق من صحة التصريحات بأجورهم عبر أنظمة الضمان الاجتماعي. وحذر من أن العديد من الموظفين يكتشفون عند التقاعد أو في حالات الحوادث أن تلك التصريحات غير دقيقة.

أكد دحمان أن تفقدية الشغل تلعب دورًا استشاريًا ورقابيًا، حيث يُمكن لكل عامل وصاحب عمل التواصل معها للحصول على استشارات أو إجابات عن استفسارات. وشدد على أهمية اللجوء إلى القضاء كملاذ أخير نظرًا لطول وتعقيد الإجراءات القضائية.