المجلس الوطني ينظر في المخطط التنموي 2026-2030 لتعزيز الاقتصاد

أشرف رئيس المجلس الوطني للجهات والأقاليم، عماد الدربالي، على عقد جلسة عمل لجنة المخططات التنموية والمشاريع الكبرى مساء يوم الثلاثاء 17 في التنموي للفترة 2026-2030.

مراحل تطور التخطيط الاستراتيجي في تونس

استعرض الخبير في التنمية والتخطيط، حبيب السماوي، تطور التجربة التخطيطية في تونس، مشدداً على أهمية الجمع بين التخطيط الاستراتيجي والتخطيط الاستشرافي. وأشار إلى أن غياب البُعد الاستشرافي من شأنه أن يُضعف الرؤية ويجعل التخطيط مقيداً بآفاق قصيرة المدى.

خصوصية تنمية رأس المال البشري والتحديات الديمغرافية

كما تطرّق السماوي إلى خصوصية التخطيط في مجال تنمية رأس المال البشري، مبرزاً التحديات المرتبطة بالتحولات الديمغرافية وصعوبة قياس مؤشرات هذا المجال مقارنةً بباقي القطاعات.

مقاربة المخطط التنموي 2026-2030

وأوضح أن إعداد مخطط التنمية 2026-2030 يقوم على مقاربة تصاعدية تشمل التفاعل بين المستويات المحلية والجهوية والوطنية. وتستند هذه المقاربة إلى تحقيق التوازن بين النمو الاقتصادي والعدالة الاجتماعية، مع التركيز على المؤشرات الديمغرافية كأساس لوضع السياسات التنموية.

دور التعليم والحد من التفاوتات

وأكّد عدد من النواب على المحورية التي يكتسيها رأس المال البشري في إنجاح البرامج التنموية. كما برزوا دور التعليم كرافعة للتنمية، وأكّدوا على ضرورة إعادة الاعتبار للمدرسة العمومية والحد من التفاوتات الجهوية في جودة التعليم.

معالجة ظاهرة الانقطاع المدرسي

كما تم تسليط الضوء على ظاهرة الانقطاع المدرسي، واعتُبرت تحدياً مجتمعياً يتطلب معالجة شاملة تراعي خصوصيات الجهات والعوامل الاقتصادية والاجتماعية المرتبطة بها.

إشكاليات التخطيط وسبل المعالجة

وطرح المشاركون جملة من الإشكاليات، منها:

• كيفية تحقيق العدالة الترابية في توزيع الاستثمارات.
• ضمان انسجام مقترحات المجالس المحلية مع التوجهات الوطنية.
• تحديد الأولويات بناءً على المعطيات الديمغرافية الحديثة.
• مواءمة مخرجات المنظومة التربوية مع متطلبات القطاعات الاقتصادية الواعدة.
• وضع مؤشرات عملية لقياس تنفيذ سياسات تنمية رأس المال البشري.

تعزيز التنسيق والتغلب على العوائق

وشدّد المتدخلون على ضرورة تعزيز التنسيق بين الإدارات الجهوية، وتجاوز العوائق التشريعية التي تحُد من فاعلية التدخلات التنموية، لضمان تنفيذ ناجح للسياسات العامة المرتبطة بتنمية رأس المال البشري.